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办事指南

劳务派遣

发稿时间:2019-06-25 来源:管理员  浏览量:714

什么是劳务派遣?

劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、、劳动力租赁、雇员租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。根据******相关政策和法律的要求,与派驻到客户方工作的员工签订劳动合同,建立劳动关系,提供相关的人事、社保、住房公积金及工资发放等人力资源管理服务。劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间,要派企业向劳务派遣机构支付服务费,劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。

为什么选择劳务派遣?

(一)简化人事工作的流程,解决员工从入职到离职的一切事务性工作,提供一站式的全程人事服务

(二)降低人力资源管理成本,减少劳动争议,分担风险和责任,有效控制因操作失误产生的风险

(三)提高人力资源管理效率,自主灵活用工,规范用工行为,提升员工满意度

(四)通过专业化的服务流程,帮助客户聚焦主业,集中精力参与市场竞争,提高管理效率和管理水平

服务内容

员工招募、入职体检

用工登记、保险缴纳

工资发放、工伤申报

政策咨询、争议处理

证件办理、人员管理

薪酬管理、法律服务



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